成都大熊猫繁育研究基地（以下简称熊猫基地）为成都市公园城市建设管理局管理的副局级公益二类事业单位。根据我单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘4名编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
通过熊猫基地官网https://www.panda.org.cn/查看。
二、 招聘对象及范围
符合《成都大熊猫繁育研究基地2025年度招聘编外人员岗位表（科技饲养员岗位）》（以下简称《岗位表》）（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘人员须在资格审核及资格复审时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。对于专业目录中没有的国外（境外）专业，应聘人员须提供相关高校或省级以上相关科研机构等第三方的专业认定证明材料。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 政治立场坚定，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3. 身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4. 符合招聘岗位确定的其他条件（附件1）和履行岗位职责的实际工作能力。
5. 委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
6. 符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1. 曾受过各类刑事处罚的。
2. 曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
3. 曾因违法、违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。
4. 有违法、违纪行为正在接受审查的。
5. 党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。
6. 尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日)。
7. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8. 2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
9. 有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
四、岗位职责
根据种群管理需要，以保障动物健康、保护繁育和福利需要为根本职责，开展圈养大熊猫及其伴生动物的日常饲养、饲料保障、安全巡查、繁殖育幼、丰容训练、隔离检疫、动物护理等，同时也参与动物的野外救护及大熊猫科普展示等。
五、工作地点
（一）成都市成华区熊猫大道1375号
（二）成都市都江堰市玉堂镇环山旅游路玉堂段408号
六、招聘程序
招聘工作按照网络报名、资格审核、资格复审、体能测试、面试、体检与考察、会议研究、公示、聘用及报到程序组织实施。
（一）网络报名
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位表》（附件1）信息。
1. 下载表格。应聘人员须登录熊猫基地官网https://www.panda.org.cn/对应公告下载《成都大熊猫繁育研究基地2025年度招聘编外人员报名表》（以下简称《报名表》）（附件2）。
2. 填报信息。应聘人员应如实填写《报名表》（附件2）发送邮件至cdpbhr@panda.org.cn，文件名备注：姓名+报考岗位+考生手机号码，请勿重复投递。
3. 报名时间：2025年7月23日0:00至2025年8月6日0:00，报名时效以电子邮件发送时间为准。
4. 报名要求。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。
应聘人员填写《报名表》时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失，由应聘人员本人承担。
（二） 资格审核
根据应聘者投递报名表情况，由熊猫基地进行资格审核，择优筛选符合招聘要求和条件的应聘人员，确定拟进入面试人员名单，并以电话或短信的形式通知，未进入面试人员将不再另行通知。资格审核阶段，报名表被退回的应聘人员请在报名截止时间（2025年8月6日0:00）前补充、修改信息后重新提交报名，逾期视为放弃报名。报名截止时间（2025年8月6日0:00）后，应聘人员不得再修改报名信息。
报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）资格复审
面试前将对应聘人员资格进行复审，现场测量应聘人员是否符合《岗位表》（附件1）所述身高要求，并查验应聘人员相关资格证明文件和原件材料。
（四）体能测试
面试之前将组织体能测试，测试项目为负重15公斤折返耐力测试，体能测试结果将作为面试评分参考。
（五）面试
1. 面试为半结构化面试，内容为综合知识加专业知识。
2. 面试评分采用百分制，80分以上者为合格，面试成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入。
（六）体检与考察
熊猫基地在面试后3个工作日内通过熊猫基地官网公告面试成绩，根据面试成绩从高分到低分按照招聘计划数1:1比例确定体检人员。体检将参照《公务员录用体检通用标准（试行）》集中组织在指定三级甲等综合性医院进行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。未经熊猫基地同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。
体检合格的人选将由熊猫基地进行考察，在熊猫基地规定时间内出具无犯罪记录证明，如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺，按照人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）会议研究
体检与考察合格者经熊猫基地主任办公会集体讨论研究确定为拟聘人员。
（八） 公示
拟聘人员在熊猫基地官网进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟聘资格。取消拟聘资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（九）聘用及报到
拟聘人员应在规定时限内报到，办理入职手续、签订劳动合同。试用期间被发现有严重违规违纪行为、不符合岗位资格条件或不能胜任岗位工作等情形的，将取消聘用资格。未经熊猫基地同意，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。
七、 咨询及监督
咨询：成都大熊猫繁育研究基地党群综合部，联系电话：028-83507354、18008090627
监督：市纪委监委驻市公园城市局纪检监察组，联系电话：028-61884545。
八、本公告由熊猫基地发布并负责解释，未经许可不得转载。
九、特别提示
应聘人员凡涉及个人有关信息隐瞒、作假、虚报或作弊者，一律取消面试或聘用资格；对违规影响和干预招聘工作的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
招聘过程中如有调整、补充等事项，由熊猫基地在官网https://www.panda.org.cn/公告。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检与考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本次招聘不收取任何费用，不指定面试辅导用书，不举办任何辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
川公网安备 51140202000125号